试题详情
- 简答题战术人力资源计划,主要是为了达到企业的()而制定的人力资源计划。
- 战术目标
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 概括意义是指(),它在划分词类时可以作为
- 试述胸导管颈部的行径及毗邻。
- 某公司的固定成本为300万元,单位可变成
- 阅读以下文字,完成下面各
- 矛盾的同一性与斗争性的相互区别
- 在IE浏览器中,要查看已经保存起来的经常
- 在期望值不同的情况,可以通过比较()来判
- 急性心肌梗死后24小时出现的室性期前收缩
- 下列关于使馆及其外交人员的特权与豁免的说
- ()创作了歌剧荆轲.
- 克尔伯认为,培训应该在()进行。
- 学习型组织要求企业体制结构()。
- 下列属于腹膜内位器官的是()
- 大、小网膜附着于()。
- 简述人际关系学派的组织理论观点。
- 15世纪中叶,()乐派继勃艮地乐派之后兴
- 什么是文献著录?
- 下列哪种抗体最常出现于急进性肾小球肾炎Ⅰ
- 复乐段
- 政府审计机关是代表政府依法行使审计监督权