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简答题用人单位如何为员工补办就业登记手续？
  • 用人单位在招用员工后30日内没有为其办理就业登记手续的，应到就业服务机构为劳动者补办就业登记手续。用人单位补办就业登记手续时，应持单位书面申请、单位有效资质证明 、劳动合同、《招用人员登记表》、《招用人员花名册》、被招用人员身份证或户籍证明 ，以及补办就业登记期间工资原始凭证原件或依据已生效的人民法院、人力资源社会保障行政部门或劳动仲裁委员会下达的法律文书等。在补办期间劳动者已领取失业金或与其他用人单位签订劳动合同的 ，不能补办就业登记手续。

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