试题详情
- 单项选择题 某公司通过工资集体协商,保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元,还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后,员工为公司发展献计献策,该公司也越来越红火。材料中的措施有利于() ①提高劳动报酬在按劳分配中的比重 ②理顺国家、企业和个人的分配关系 ③在分配中处理好效率与公平的关系 ④通过公平分配提高企业的经济效益
A、①②
B、②④
C、③④
D、①④
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 社会公平问题已成为影响我国建设社会主义和
- 2012年1-9月,全国税收总收入完成
- 2013年12月11日,央视《焦点访谈》
- “卡尔多·希
- 发展社会主义市场经济,要兼顾效率与公平
- 材料一:2015年10月21日,X
- 我国个税起征点的变化趋势,引发的现象可
- “公正是社会创造活力的源泉
- 列宁指出:“所谓税赋,就是不付任何报酬而
- 目前,越来越多的人在网上开店和购物,但是
- 某人到饭店吃饭,结帐时服务员说,如果不要
- 目前,仍然存在一些企业虚列出口货物数量,
- 党的十七大报告中强调:“合
- 近年来,国务院在全国范围内开展打击假发
- 据统计,在过去的30年间,最不发达国家
- S市是我国营业税改为增值税的试点城市。
- 骗税是纳税人用欺骗手段获得国家税收优惠
- 经济学家约瑟夫•熊彼特说:&
- 作为世界上第一条在高寒地区建设的时速3
- 有个律师成立了一家以他个人名义命名的律师