试题详情
- 单项选择题李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？（）
A、李某与公司之间成立的劳动合同无效
B、甲公司可以解除与李某的劳动合同
C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D、在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职业锚就是指当一个人不得不做出选择时，无
- 职场交谈不能非议国家和政府。
- 能够认定劳动合同无效的机构是（）。
- 现代心理学家根据（）发生的强弱程度和持续
- 法律知识是学生创业的起点。
- 世界公认的成功定义就是迅速实现一个有意义
- 简述职业的作用。
- 在工作、生活中，遇到挫折，要善于（），用
- 根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪
- 职业生涯规划的基本原则是（）。
- 在设定目标后，我们需要再实际工作中不断及
- 我国公民基本道德规范是：爱国守法，（）团
- 市场调查是创业者进行市场预测和创业目标决
- 劳动者处于以下（）情形时，用人单位不得解
- 简单的说，在企业管理上其实就管两件事情，
- 职业理想的功能有（）
- （）对毕业生权益的保护最为直接
- 一个人只有具有良好的（）和工作态度，才能
- 握手的最佳时间长度是（）秒钟。
- 在工作中，我们需要进行的培训主要包括（）