试题详情
- 判断题商业银行薪酬管理一般采取总行统一领导、分行具体实施的管理模式。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 前期调查的目的主要在于确定（）。
- 下列不属于公积金个人住房贷款业务操作模式
- 彭教授准备将自己多年来的学术成果交给一家
- （）假定投资组合中各种风险因素的变化服从
- 银行对中长期商业贷款的管理比短期商业贷款
- 现阶段，我国按流动性不同将货币供应量划分
- （）是检验客户家庭资产流动性的最主要的指
- 甲是一家公司老板，妻子是一名教师，甲夫妇
- 商业银行应根据各业务职能部门和分支机构的
- 按照贷款五级分类法，不良贷款包括（）。
- 债权人可以委托代理人出席债权人会议，行使
- 一直以来，银监会秉承（）监管理念，不断完
- 《巴塞尔新资本协议》要求实施内部评级法的
- 贴现利息的决定因素包括（）。
- 由于同业业务发展迅猛，多数机构的内部控制
- 邹明，40岁，月工资8000元，参加了社
- 企业决策稍有不慎，轻则影响项目的按时竣工
- 下列不属于消费金融公司的业务创新的是（）
- 我国利率体系的核心是（）。
- （）是指商业银行利用资产负债表或某些具有