试题详情
- 单项选择题离职归属比例是指如果员工中途离职,企业交费部分可以归属员工的比例。某企业年金计划的归属比例规定为:工龄小于1年为0%,2-4年为40%,4-6年为80%,6年以上为100%,这属于()的类型。
A、立即归属
B、断崖式归属
C、阶梯式归属
D、滚动归属
- C
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