试题详情
- 多项选择题用人部分的招人更多关注“优胜”,而人事部分更多关注“劣汰”,因为:()
A、雇员的业绩对用人部门影响更大
B、人事部门的筛选标准清晰可操作
C、人事部分是通过过程标准化工作
D、用人部门不太懂专业的招聘技术
- A,C
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