试题详情
- 单项选择题下列哪项情况,劳动者不可以单方解除劳动合同()。
A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B、用人单位未及时足额支付劳动报酬
C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D、劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 除()外,均为建筑业务工人员教育培训主要
- 下列选项中不属于农民工面临的问题得是()
- 培训需求分析就是判断是否需要()及()或
- ()应当在办理施工证前,督促工程项目部必
- 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的
- 劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合
- 未签订劳动合同和未持有有效证件的人员,也
- 劳务培训计划的主要内容有:()。
- 在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自
- 砌筑作业分包企业一级资质标准中规定企业注
- 不属于公开招标的优点的是()。
- 一般来说有()因素会激发人们开发新型材料
- ***公司与甲签订《劳务用工协议书》,约
- 建筑劳务企业资质划分为()类。
- 工程的分包单位合同和物质供应合同应在()
- 劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、
- 下列不属于变更劳动合同的程序是()。
- 劳务管理计划的主要内容有哪些()
- 下列关于劳动合同签订过程中的注意事项,表
- 欺诈,是指一方在订立合同时,(),致使对