试题详情
- 单项选择题在对Michigan公司的运营情况做了全面的调研以后,一位独立的咨询顾问认为公司的劳动力标准设定可能过紧。下列提到的哪一项事实和该咨询顾问的结论不一致?()
A、对业绩报告的审查,显示存在着很多生产效率的不利差异
B、公司的预算编制流程规定得明白清晰,且遵循自下而上的理念
C、管理层注意到最近几期的激励奖金支付很少
D、生产管理人员发现产量波动显著,大起大落
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 有效的成本产能管理()
- Maximilian计算机公司使用综合预
- A公司十年前买了一栋用于储物,价值$50
- 截止到第三年12月31日,Pierre公
- 下面都是回收期法的优点,除了()
- 下列哪一项不是使用作业成本动因的优点?(
- 以下哪项陈述最准确地解释了内部审计部门在
- 由于经营预算是计划和控制的关键要素,它不
- 以下哪项先将提供最多服务的那个部门的服务
- (税前)回收期法的特征是()
- 一个制造型企业试图采用JIT采购系统,他
- 在价值链分析中达到目标成本水平的系统方法
- AceManufacturing公司计划
- 过去2年Arnold公司的财务报表中包含
- 以下哪项对企业当年的发生的费用的影响最小
- 将实际结果与基于实现的产量预算相比较是使
- ABC航空公司采用网络的方式出售机票。就
- Daffy公司使用活动件和一个内置音盒生
- 以下哪项是预算编制过程的正确顺序?()
- James Hemming是一家中西部机