试题详情
- 简答题确定和调整最低工资标准时,应当综合参与哪些因素?
- 1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
2)社会平均工资水平。
3)劳动生产率。
4)就业状况。
5)地区之间经济发展水平的差异。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 当均衡工资从每小时$9.00增加到每小时
- 目前福利大约占总报酬的百分比是()
- 在劳动力市场,信号是()
- 强调劳动关系双方在利益差别的基础上的合作
- 双重劳动力市场的主要特征是什么?
- 经济活动人口包括参加或者要求参加社会经济
- 如果生产中使用的两种投入品具有替代关系,
- 某企业需要员工3500人,但该企业的财力
- 在其他条件都相同的情况下,教育的社会回报
- 某工作预期的任职期限越长()
- 身体素质是人类劳动活动时能量消耗的物质基
- 萨伊认为,只有自愿失业,没有非自愿失业。
- 互惠的交换不能实现的主要障碍有()
- 现代市场经济国家赋于人力政策的新内容有什
- 希克斯—马歇尔定理
- 当工人的无差异曲线是按照工资率与受伤风险
- 市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更
- 内部劳动力市场可能通过()提升动态效率。
- 提供与闲暇互补的公共物品将()
- 劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情