试题详情
- 简答题简述劳动关系的基本类型。
- 1)利益冲突型与利益一体型的劳动关系;
利益冲突型的劳动关系是一种传统型的劳动关系,劳动关系双方存着根本的利益冲突。
利益一体型的劳动关系的基本精神是劳动关系双方的利益一体论,其理论基础是生产资料的公有制。 2)利益一体化的劳动关系;
3)利益协调型劳动关系;
利益协调型劳动关系类型是基于多元化观点对劳动关系运行和利益调整的理论概括。利益协调型劳动关系的运行同时也是现代劳动立法原则的具体体现,是基于在法律面前人人平等、契约自由、财产权神圣不可侵犯的原则为基础构建的。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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