试题详情
- 单项选择题()主要适用于机械操作为主,使用同类型设备,采用多机床看管的工种。
A、按劳动效率定员
B、按设备定员
C、按岗位定员
D、按组织机构、职责范围和业务分工定员
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 现代人力资源管理的发展趋势是什么?人力资
- 试述21世纪人力资源的特征。
- ()是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标
- 德国人的官僚意识比较浓,组织纪律性强,而
- 个人职业生涯周期分为()等阶段。
- 简要说明绩效考评的方法及其优缺点。
- ()是系统性人力资源管理活动的基础性环节
- 既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了
- 简要论述绩效考评中误差产生的原因及预防措
- 简述人力资源预测的优缺点。
- 新参加工作的员工,从参加工作的第二个月开
- 职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生
- 在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要
- 国家公务员法的体系构成和主要内容有哪些?
- 挂职锻炼的期限一般为()
- 实施奖惩应遵循的原则有哪些?
- 员工工作绩效是()的函数。
- 一般而言,绩效指标权重最低为多少()
- 简述工作轮班的组织形式。
- 为了提高面试的有效性,面试中应做到()