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简答题什么是人力资源价值会计？
  • 人力资源价值会计以管理会计方法为主要手段，以对企业内部提供人力资源会计信息为主要目的，主要进行人力资源价值的分析、确认、计量、记录和报告，其内容包括人力资源现有价值分析、人力资源需求分析、人力资源投资效益分析、人力资源投资决策分析等。

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