试题详情简答题()激励理论着重对激励的原因及其激励作用的因素的具体内容进行研究;()激励理论着重探讨激励的心理过程以及的指向和选择,说明行为怎样产生、怎样向一定方向发展,怎样保持下去以及如何结束的整个过程;()激励理论研究怎样引导人们改正错误的行为,强化正确的行为。正确答案:内容型;过程型; 改造型答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题“入乡随俗”,反映的是()下列属于集体主义国家的是()。能力事业部制组织在外部环境的变化中,以下()方面的变化会下列属于职位权力的有()。指导行为产生的是()。多数高绩效团队一般人数是()在决策理论中,决策者被看作为一个()个体认知能力和自信心通常与从众行为()。说明领导的特征.沟通的方向主要包括()。作为组织行为学的研究重点,激励成为最重要有些需要可以重新产生甚至有周期性。需要的在认识过程中,记忆是人们对经历过的事物在1921—1922年间,斯隆提出()组织人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家群体的外部环境条件是什么?组织政治