试题详情
- 简答题激励是调动员工积极性的重要手段,你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。
- 有效激励的要求有:
(1)坚持物质利益原则。给劳动者以物质利益,是社会主义基本经济规律所决定的。人们进行社会活动,直接地或间接地都是为了物质利益。
(2)坚持按劳分配原则。在社会主义条件下,坚持物质利益原则,就是要处理好国家、集体和个人三者的利益关系,实行按劳分配。
(3)随机制宜,创造激励条件。管理者的责任在于创造和维持一种有利于调动积极性的工作环境,创造这种有利于激励的环境则要做到:学会判断产生问题的原因;懂得激励过程;扩大管理者的责任范围;奖励制度要明确;避免消极因素。
(4)以身作则,发挥榜样的作用。管理者应言传身教,身教重于言教,自己起到带头和表率作用。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 现在,我们到了更高的阶段,到了高质量发展
- 战略规划层主要是关注组织发展的()问题。
- 生产力的实体构成要素包括()
- 决策支持系统的构成有()。
- 根据《2008年全国教育事业发展统计公报
- 学校基本信息只能在网格下新增。
- 按照指定管辖原则,对于原本属于自己所管辖
- 上级监察机关办理下一级监察机关管辖范围内
- 企业整体优化的内涵包括()。
- 习近平在2017年7月26日“学习习近平
- 谁曾将匈奴打出河套及其以西一带,出现“漠
- 什么是应收账款质押?
- 为市场活动提供经营性、技术性服务的中介组
- 英国公共部门引入商业管理技术的标志是()
- 全党必须毫不动摇坚持四项基本原则,根本是
- 试述如何学习和实践马克思主义中世界历史的
- 有下列情形之一的,不得列为干部考察对象(
- 公务员公共服务能力的强弱在很大程度上决定
- 北京的三月,又是一年盛会时。在每年的两会
- 具有政府管制机构性质的公共企业是:()。