试题详情单项选择题()是指管理者过多地依赖被管理者近期的表现对他人作出评价和使用,而不考虑或较少考虑一个人的全部历史和一贯表现的一种现象。A、首应效应B、投射效应C、晕轮效应D、近因效应正确答案:D答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题8世纪前半叶,世界上领域最大的帝国是()识别两个层次的重大错报风险?以下关于资本主义新闻事业说法不正确的是(我们要通过发展社会主义社会的()来不断增()是个别咨询中最常见和主要的形式。深层结构与文本的关系是()中间状态是将初始状态转变为目标状态必须经海伦、汉克、乔、萨利四个人都是美国西南金窑变心肌梗死最常发生的部位为()以下属于第二人称代词的是()。材料一“楚越之地,地广人稀,计算机网络在应用上的两种主要类型分别是局一侧视网膜节细胞的轴突()。下列关于债券投资的相关表述中,正确的有(叶音法粒细胞减少症是指中性粒细胞绝对值低于()青铜器的分类有哪些?()提出“名无固宜,约之以命,约定俗成谓拈连