试题详情
- 单项选择题总体来看,员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理。企业所面临的人员损失风险包括()。①养老风险②丧失劳动能力风险③辞职风险④死亡风险⑤再就业风险
A、①②③④
B、①②④⑤
C、②③④⑤
D、①②③④⑤
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 保险公估机构决定免除其高级管理人员职务或
- 对《保险公司养老保险业务管理办法》的规定
- 高速公路和()的道路交通安全管理工作,省
- 制定分红政策无需考虑的因素是()。
- 万能险产品的投资风险由()承担。
- 从法律角度看,保险代理人在代理合同授权范
- 下列有关《保险法》对团体保险中的保险利益
- 车辆已承保家庭自用汽车保险、第三者责任险
- 下列投资品种中,按大类资产划分,与其他三
- ()是同一行业的人员为了应付自然灾害或意
- 保险代理从业人员在执业活动中,不挪用、侵
- 海洋运输货物保险费率的构成为()。
- 均衡保费同自然保费相比,( )。
- 一般而言,寿险公司鼓励员工参与公司管理
- 某寿险公司营业区销售人员在参加完省公司组
- 对道路交通事故损害赔偿的争议,当事人可以
- 某健康保险合同中约定:被保险人在本合同生
- 当顾客询问某一商品的情况时,售货员拒不回
- 2012年,某保险公司在充分调研后,准备
- 技术开发合同当事人在合同中没有约定风险责