试题详情简答题劳动合同的生效正确答案：指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力，此时这份合同的内容对签约双方具有法律约束力。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题最低工资标准的确定应当综合参考以下（）因工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因试述养老保险的特点。试述《劳动调解仲裁法》中规定的劳动争议的根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人简述劳动法中劳动的特征。劳动法律关系主体承诺休息日安排劳动者工作又不能安排补休，支付简述工伤社会保险的特点。集体合同可以由职代会与企业签订。劳动者解除劳动合同的条件是？简述企业年金的功能和外部条件。社会保障和社会保障法的特征？全民保健不服仲裁裁决的劳动者或用人单位，向法院起社会保障法的立法体系在世界范围内呈现多样劳动就业原则劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列
