试题详情
- 单项选择题越是低层次的人员能够提供观点或被赋予决策的权力,就越是()
A、集权
B、分权
C、工作专门化
D、部门化
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按照组织建立的()不同,可以分为正式组织
- 要为所有成员提供平等机会和就职的机会,防
- 李媛一直觉得工作不愉快。昨天一个客户问她
- 有效领导行为通常包括以下哪些步骤?()
- 信息技术的发展,使地球正在变小,组织结构
- 归因理论主要研究什么?
- ()等认为组织承诺是“个体对组织的投入与
- 日企发展的3个阶段是什么?
- 狭义的行为
- 价值观是指导人们行为的准则,这里所指的人
- ()是不合法的政治行为的形式。
- 请你对双因素理论进行客观评价。
- 对于基层领导人来说最重要的是()
- 组织设计的最重要原则是()
- 简述动态平衡组织理论的思想观点。
- “我们生活在一个不连续的时代”,这句话的
- 公司经济困难时期,小李工资从40元/星期
- 下列哪种方法不是创建积极的组织文化所采用
- 事业生涯管理的特点有哪些?
- 如何正确理解组织的涵义?