试题详情
- 简答题实行内部市场化管理后,费用节超就()工资多少。
- 等于
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- 员工个人为()结算主体。
- 计量器具的送检工作由标办负责,各使用单位
- 大型单项工程:人工工资在50000元以上
- 班日工资=(日岗位工资+日安全风险工资)
- ()指的是优秀员工、合格员工、试用员工、
- 二级价格体系是区队与班组、班组与班组之间
- 计量器具计量范围内增设了考核计量单元,要
- 掘进工作面出煤量按()相乘计算。
- 内部市场交易主体划分原则是各市场主体的业
- 全面预算是市场化的统领,是内部市场化价格
- 如果胶带秤后增加掘进工作面,需再增设胶带
- 内部市场化强调企业基础工作必须扎实,强调
- 制定《内部劳务市场管理制度》,可以使人力
- 班组根据每名员工当班工作量、消耗额和三级
- 地质构造发生较大变化,致使工作条件或工作
- 根据矿安全生产管理的需要,()对当月分管
- 计量范围包括()的计量。
- 产品市场以销售原煤产量和资金市场拨付的单
- 煤管科内部市场化管理小组月初根据矿下达的
- 白庄矿“23610”全面预算内部市场化管