试题详情
- 单项选择题一个人对工作的认识、积极参与和认为自己的表现对自我价值重要性的程度是()
A、工作满意度
B、工作参与
C、工作稳定
D、组织承诺
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 试描述印象管理的基本概念及主要技术?
- 著作《科学管理原理》的作者是()
- 主管大连三洋制冷公司企业文化建设的五东经
- 组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基
- 简述乔治·霍曼斯的三维环境的内容。
- 美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论,认
- 华生认为()就是一种刺激代替另一种刺激、
- 组织变革模式的变量()。
- 首先提出“组织机构上管理控制原理”的是(
- 下面哪一个是下行沟通的一个例子。()
- 经理革命
- 如果教学楼失火,用哪种信息通道最合适()
- 根据人员的顺从程度标志对组织进行分类的是
- 个人对本人的事业生涯的设计与开发的实现步
- 下列选项中,不能营造归属感的是()。
- 情绪体验深刻而持久,感情不易外露,稳定细
- 根据费德勒的领导权变理论,当工作任务有严
- 下列哪一项是描述行为是由外部原因引起的例
- 属于斯普朗格尔价值观分类的是()、()、
- 哪个学者认为组织的变革应该包括以下三个步