试题详情
- 单项选择题 劳务培训计划的主要内容有（） ①安全生产培训 ②岗位技能培训 ③新工艺、新工法和施工技术专题培训 ④普法维权培训 ⑤城市生活常识培训
A、①②④⑤
B、②③④⑤
C、①②③④
D、①②③④⑤
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳务分包企业施工单位配备的相应管理人员应
- 劳务需求计划不包括（）。
- 建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查
- 劳务工人实名制管理是为了（）、（）的一项
- 对劳务施工人员证书验审时，专业与劳务分包
- 重庆某区农民工丙工伤了，伤在左脚，拇指从
- 不得安排未成年工从事（）的劳动。
- 分包单位入场两周内要成立分包单位质量、环
- 混凝土小型空心砌块最小外壁厚不应小于（）
- 劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目
- （）总承包企业管理资料和基本内容包括以下
- 按相关规定规范，建筑水泥的存放期通常为（
- 目前，我国流动人口的平等就业权已经不存在
- 某建筑类用人单位想进一步扩大企业规
- 显失公平，是指自始（合同订立时）显失公平
- 企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工
- 建筑物在（），必须确保地基基础工程和主体
- 混泥土普通砖的强度等级可分为哪几种（）
- 经劳动鉴定委员会被鉴定为（）伤残的劳动人
- 社会保险经办机构为农民工按缴费工资基数的