试题详情
- 多项选择题管理者的职权类型有（）。
A、咨询职权
B、直线职权
C、参谋职权
D、职能职权
- B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 王总经理刚刚从外地出差回来，下属就不断登
- 从广义来说组织就是指人们围着实现一定的目
- 物质激励和精神激励相结合的原则就是要把握
- 无形的公共产品包括（）。
- 所谓决策问题，是专指决策过程中已通过某种
- 企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业
- 行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是
- 一个组织向上汇报的人数为4，则向下协调的
- 这是一个网络系统，由输入、处理、输出和反
- 管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的？
- 控制的程序包括（）。
- 美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因
- 明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系
- 某公司赋予某一层次三个部门的主管的一个权
- 联系实际，论述人员培训对于组织发展的意义
- 情境领导理论定义下属的成熟度可以自低而高
- （）控制能够反映企业的资金周转情况，进而
- 哪一种方法是比较常用的集体决策方法，因此
- 最好的质量是指（）
- 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低