试题详情
- 简答题全民所有制企业分配的原则是：企业工资总额增长幅度必须低于企业（）增长幅度，企业职工实际平均工资增长幅度必须低于企业（）增长幅度。
- 经济效益；劳动生产率
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 西方资本主义国家提出和实施了加强社会建设
- 除了生产力与生产关系的矛盾，另一对社会基
- 简述影响耐力素质的因素。
- 行政伦理监督的基本原则是行政伦理监督所应
- 根据微观经济学的观点，以下哪项产业是直接
- 一般机关和管理部门为了向有关对象告知应当
- 简述艺术直觉与认知直觉的区别。
- 拟定访谈问题需要注意（）
- 法的移植是一项十分复杂的工作，应该注意下
- 动态消息
- 论述体态语和非语言交际的关系。
- 有关糖皮质激素治疗溃疡性结肠炎的说法中，
- 现代人事管理理论与实践经历了（）发展阶段
- 组织文化具有下述特性（）
- 在晋升管理中，一般情况下采用逐级晋升制，
- 股利无关论提出的假设条件包括（）。
- 利用数据库技术进行网络信息资源管理有哪些
- 公文拟稿人把公文拟写完成，此文稿称为（）
- 赫尔巴特认为，在幼儿期教学内容应以（）等
- 避讳