试题详情
单项选择题笔试是一种最古老而又最基本的人员选拔方法，在分析如何提高笔试的有效性问题时，不应考虑（）之情况。

A、命题是否恰当

B、确定评阅积分规则

C、标准调整预案

D、阅卷与成绩复核

  • C

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