试题详情
- 简答题部门化
- 是指对所分工的工作的合理组合,也就是将工作和人员组编成可管理的单位。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织存在最佳的冲突水平。
- PM理论中,领导者的作用在于执行()。
- 行为改造理论与内容型,过程型有何不同?它
- 皮革马利翁效应是自我实现的预言,也可称为
- 管理群体互动的方法有()
- 描述三个在JCM上得分高的工作,再描述三
- 下列哪个陈述是正确的?()
- 非正式组织是起不到安全阀作用的。
- 强文化对于组织成员有着很强的影响,但是还
- 一个人在对待现实的态度、行为方式等心理特
- 在非正式沟通网络中,以()为代表。
- 智力的基本因素包括()。
- 从实践情况看,主要适用于服装、玩具等领域
- 下列哪种冲突处理的行为意向可能涉及并试图
- 当组织的决策中心与执行中心不在一起时,如
- 组织文化建设中,“文化诊断”又称为()。
- 企业集团
- 组织文化对组织经营管理起作用的主要是()
- 在不确定型的决策方法中,乐观管理者会选择
- 态度是在需要的基础上,经过长期的感知和情