试题详情
- 简答题从“学校人”向“职业人”角色转换的四个重点?
-
第一、成长导向向责任导向的转变。
第二、个性导向向团队导向的转变。
第三、思维导向向行为导向的转变。
第四、智力导向向品德导向转变。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。
- 直觉性决策
- 求职途径有哪些?
- 职业的特性包括()
- 纵观当今世界,只有()(德国、奥地利、瑞
- 内倾维度
- 就业环境是指与毕业生择业有关的()等社会
- 施恩的职业生涯系留点的内容有什么?
- 团队的力量在于:()
- 在选择测评工具时,必须注意到它哪些合乎心
- 指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力
- 在其他条件一定的情况下,竞争系数越大,职
- 下面哪一项是和谐沟通的正确方法?()
- 在职场中出现职业倦怠症的原因不包括:()
- 对于初入职场的新员工来说,执行职业生涯规
- 面临不确定的决定时,我们该如何应对?
- 假如你是新员工,刚进入企业,要如何接受企
- 假定在工作和家庭之间存在“溢出”关系,员
- ()指企业在市场细分之后若干子市场中所运
- 道德素质是指()方面的素质。