试题详情
- 单项选择题()是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式,也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现
A、终止合同
B、解聘
C、辞职
D、协商解除
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关于六西格玛管理特征的说法,正确的有()
- 关于法的特征的说法,错误的是( )
- 我国香港地区房地产经纪人员分为地产代理和
- 2011年8月,李某入职甲软件公司
- 培训效果评估
- 概率为0的事件是()
- 社会主义初级阶段多元所有制结构的特点是(
- 保证铁路运输安全的核心是()
- ( )适用于质量数据为计量值,根据不同质
- 员工职业管理过程的首要环节是( )
- 关于住房公积金,下列说法正确的有()。
- 在人的生命周期中,当进入()时,才能形成
- 对专业技术人员及操作人员的培训与开发的内
- 人力资源规划的内容包括哪些方面?
- 强度相对数
- 当冲突对方敌视情况严重时,并且冲突的一方
- 按定额的计量标准划分,定额的类型有()。
- 下列关于工作满意度的理论模型的说法中,正
- 借款合同一般约定()。
- 这种优势主要取决于一国的创新机制,取决于