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简答题论述公司人事管理的原则。
  • 一、公平竞争原则
    （1） 公平是竞争的条件。
    （2） 竞争是市场经济的基本规则。
    （3） 公平竞争需要科学的标准和方法。
    二、责任制原则
    （1） 首先，承担责任本身就是调动积极性的一个重要手段。
    （2） 其次，明确责任为公司管理部门对员工进行监督和考核提供了客观依据。（3） 第三，责任制是责任与权力的同意。
    三、激励原则
    四、流动性与稳定性相结合原则
    五、民主管理原则

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