试题详情
- 单项选择题领导原则中的分层领导要求（）
A、各层领导做好本层级职权范围内的事
B、下级将其职权范围的问题交由上级处理
C、上、下级的职权范围有所交叉
D、上级职权范围的事下级可以代行
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 期望理论认为激励水平取决于（）的乘积。
- （）俗称领导班子，是由在同一群体组织内完
- 下面不属于按照资源的内容分类的是（）。
- 一个不懂得用人艺术的基层领导者也注定成不
- 共产党和社会主义的基本领导方法就是（）
- 领导的二重性（）
- 领导的社会属性是指（）
- 与“终身制”对称的人才使用制度是（）
- 什么是准备就绪程度，主要受哪些因素影响？
- 月光效应
- 简述人才选拔的原则是什么？
- 尊重是领导者激发员工潜能和热情的一种有效
- （）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核
- 试述领导与管理的关系？
- 领导者的素质是由多方面构成，主要有（）
- 领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一
- 被领导者能够对领导者的行为起监督作用。
- 科学授权应做到（）
- 下列属于领导在调查研究中使用的方法有（）
- 权力影响力的基础是权力的（）。