试题详情
- 判断题制定技能员工储备实施方案,提高优秀技能员工薪酬待遇,鼓励职工自主学习,拓宽薪酬待遇通道,对于能独挡一面的技术大拿,实行低职高薪制。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 实行下级纪委向上级纪委报告案件查办情况制
- 《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》对
- 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定
- 淮北矿业2018年“两会”指出,对于淮北
- 《煤矿安全规程》规定,以下选项中的()的
- 岩石硬度一般采用普氏硬度,岩石的坚固性系
- 打水平销时应自上向下插入水平销。
- 《淮北矿业锚杆支护技术规范》规定锚杆支护
- 党员受到警告或严重警告处分,()内不得在
- 副总及以上管理人员定期为员工讲授安全、生
- 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的
- 掘进巷道贯通前,综合机械化掘进巷道在相距
- 灭火的基本原理可以归纳为四种。其中属于化
- 申诉办理部门办理申诉案件,调阅原案案卷,
- 煤矿职业健康监护包括以下()健康检查。
- 《中国内部审计准则》规定:内部审计人员在
- 保温材料的选择,宜采用成型制品,并应符合
- 八害道钉:(),钉帽下部与轨底面不密贴,
- 培根说:“读史使人明智,读诗使人聪慧,数
- 淮北矿业2015年安全生产1号文规定:对