试题详情
- 单项选择题在人力资源信息系统中,职业发展属于()。
A、知识层
B、战略层
C、管理层
D、操作层
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 资产管理可以分为静态资产管理与()。
- 面向对象方法和结构化方法相比的优势在于(
- 把大问题分解为小问题然后分别解决,这是(
- 处在较高层次的信息系统承担的风险()。
- 组织采用了()的分层。
- U/C矩阵中U代表()。
- 组织的()是组织的长期目标,组织通过经营
- 数据模型应满足().
- 7位ASCII码共有()个不同的编码值。
- 结构化程序设计的特点是模块化。
- 数据库故障一般可以分为下列哪些故障()。
- ()的通信速度快,实时性好。
- 风险识别的结果是一个初始的风险()。
- ()着重体现的是对象间消息的连接关系。
- 并发和共享是互为存在条件。
- 只有经过解释的()才是信息。
- 信息论用()方法来研究信息的度量、传递和
- ()是解决某一领域具体问题设计的软件产品
- 企业信息化建设的策略包括()。
- 信息系统的发展先后经历了电子数据处理阶段