试题详情
- 简答题绩效考评指标体系设计的具体方法
- ①要素图示法;
②问卷调查法;
③个案研究法;
④面谈法(个别面谈法、座谈讨论法);
⑤经验总结法;
⑥头脑风暴法; 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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