试题详情
- 单项选择题企业文化的自律功能是指（）。
A、不断强化从业人员追求利益最大化的动机
B、严格按照法律矫正员工的动机和行为
C、加强制度建设，通过制度建设推动企业行为规范化
D、开展职业纪律教育增强从业人员的纪律意识
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 通过许振超练就的绝活，我们能够得到的启示
- 关于职业化，正确的说法有（）。
- 当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的
- 协调员工之间的关系，适宜的做法有（）
- 违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定
- 据说某公司有如下做法，其中你认为真实的是
- 下列做法中，符合职业纪律要求的有（）。
- 关于企业文化的说法中，正确的是（）。
- 在道德建设中，所谓“应该”和“不应该”的
- 下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是
- 符合文明礼貌具体要求的是（）
- 处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。
- 从业人员要做到求同存异，正确的做法有（）
- 符合会计人员职业道德要求的做法是（）。
- 以下关于爱岗敬业的说法中，正确的是（）。
- 关于诚实守信.你能够赞同的说法是（）。
- 属于“八荣八耻”社会主义荣辱观内容的有（
- 关于道德规范、法律规范的说法中，正确的是
- 对企业来讲，科学发展观中的“以人为本”的
- 下列符合“慎独”内涵要求的是（）。