试题详情
- 简答题在领导工作中为什么要提倡“抓住中心和统筹全局”的辨证统一?
- 领导者必须学会能矛盾分析法来分析问题,做好领导工作。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导艺术具有()、()、()和多样性及(
- 领导者协调人际关系的原则()
- 领导目标与领导效能的中间环节是()
- 依据法律程序,通过群众或群众代表投票表决
- 领导者只要听取汇报,不需要调查。
- 简述引起领导人权力腐败的个人特征。
- 有效决策能实现企业所有目标最大化。
- 领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一
- 适用于下属精明强干,所处理事情复杂多变,
- 变革性领导者要求领导者不仅仅是满足人们的
- 再现型人才的思维活动的主要形式是()。
- 渐进批评法就是指领导者逐步输出批评信息,
- 在组织或者企业内部,现在的被领导者通常表
- 简述领导者树立人才观念的基本要求。
- ()又称领导情境理论。
- 作为一个领导,除了要完成大量的本职工作外
- ()是指人们对自己的行为能否导致所得到的
- 领导者()是领导活动的出发点和归宿.
- 简述领导者在决策实施阶段的主要工作?
- 为了抓住机遇、化解风险,作为领导者在决策