试题详情
- 简答题为什么在实际的工作中,只有领导者的积极性还不能做好领导工作?
- 1、领导者还要调动下属的积极性,需要加强配合与团结。
2、领导者发挥积极性还要适应周围的领导环境。
3、领导者发挥积极性要适时适当,把握好“度”。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述事业部制的优缺点。
- 试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别
- 情感领导
- 人的()是一个由量变到质变的过程。
- 创新型领导应具备的优秀品质包括进取精神、
- 下列属于领导者能力素质有()
- 事业部制的最大特点是:().
- 企业领导者的管理力的内容主要有()和预算
- 所有的管理都是领导,所有的管理者都能成为
- 简述思想政治工作中的榜样示范法。
- 测评领导绩效的基本原则是什么?
- 领导者()是领导活动的出发点和归宿.
- 选配正职领导干部,必须坚持()
- 所谓追踪决策是指()
- 领导方法在领导活动中处于什么地位?()
- 领导者既是群体、组织活动的指挥者,同时也
- 监督是有风险的事,更是()的事。
- 简述价值观对领导者影响的表现.
- 作为一个领导者来说,首要的素质条件是()
- 领导者处理好对外开放和自力更生关系的要求