试题详情
- 简答题简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。
- 马克斯韦伯系统地论证了官僚制理论，在古典学派的行政管理学理论中占有重要的一席之地。韦伯认为，官僚是一种以管理为目标的社会组织的特定形式。其具体的组织特征与不同形式的权威是相对应的。在他看来，有三种权威形式，即魅力权威、传统权威和理性权威，与魅力权威和传统相对应的官僚组织不适应工业社会，而只有与理性权威相对应的官僚组织才适应工业社会。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 自然条件是行政改革的主要条件
- 行政学产生的标志是（）的发表。
- 依监督的主体划分，行政监督的类型有（）
- 简述公共行政学的特点？
- 马克斯·韦伯关于权威的三种类型划分是（）
- 行政监督的作用具体体现在（）四个方面。
- 层次管理的原则包括下述具体原则（）。
- 下列关于我国行政改革经验总结不正确的是（
- 组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情
- 层级制的优点包括（）。
- 省级卫生厅对市级卫生局的监督属于（）
- 中国行政关系的新发展表现在哪些方面？
- 以下哪几项是审计的基本原则（）。
- 20世纪90年代以后，电子政务迅猛发展的
- 行政执行应遵循哪些基本原则？（）
- 简述行政领导协调的对象。
- 行政领导授权的类型有哪些？
- 美国学者怀特把复杂的行政要素归纳为（）
- 行政监督具有（）的作用。
- 应按照精简、统一、效益的原则，根据行政理