试题详情
- 简答题试述完善我国社会保障绩效评估的原则和条件。
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社会保障绩效评估指标体系设计不仅要考虑各个指标之间的涵义、口径、计算方法、时间范围等也要衔接、统一,还应遵循以下原则:
(1)科学性原则。
(2)统一性原则。
(3)可行性原则。
(4)可比性原则。
(5)整体性原则。
评估条件是:
(1)明确的绩效考评标准;
(2)完整的信息;
(3)科学权威的考评组织。
注意事项:
一、要注意评估方法的适用性;
二、要注意评估员工的表现力
三、要注意评估标准的合理性;
四、要注意提高员工的满意度;
五、要注意评估过程的完整性。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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