试题详情
- 判断题各分包单位的周计划包括上周计划完成情况统计分析，本周进度计划，主要生产要素的调整补充说明，劳动力分布。（）
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列属于项目经理部的责任的是（）
- 在施工现场，所有从事施工作业人员年龄不得
- 以下属于劳务纠纷产生的原因的是（）。
- （）级以上钢筋表面加工成人字纹或螺纹（称
- 一级资质砌筑作业分包企业具有初级以上砖瓦
- 某开发商开发了一群体工程，各单位地上、地
- 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以
- 劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条
- 对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位
- 烧结普通砖的标准尺寸是（）。
- 绩效管理的方法包括（）。
- 合同示范文本是由国家工商行政管理局会同有
- 建筑施工单位的安全生产职责不包括下列哪个
- 花名册由谁报总包备案（）。
- 普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（）计
- 解决劳动人员工资纠纷的主要途径有（）
- 劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再
- 基坑（槽）挖好后，应停留～段时间再进行基
- 分包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督
- 人员招聘属于内部征召的是（）