试题详情
- 判断题《淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施意见》强调,必须规范新增用工审批程序。集团公司下属各单位(含控股、参股子公司二级单位)需新增劳动用工(含高校毕业生、劳务派遣工)的,必须向集团公司上报用工计划,经集团公司审批后,由劳动人事主管部门牵头办理用工手续。任何单位和个人都无权擅自招用。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工程及服务采购包括工程施工、勘察、设计、
- 断层等地质构造带附近易发生突出,特别是构
- 井下用机车运送爆炸材料时,列车的行驶速度
- 到2020年,淮北矿业经济总量突破千亿,
- 电导电极有()。
- 巷道被开凿出来以后,为了维护有关的空间,
- 2018年淮北矿业建成运行许疃、朔石两个
- 用人单位应当按照规定,在必要时对工作场所
- 机械制图规定:设计时给定的尺寸称()。
- 液压支架在冬季运输或贮存时,液压系统应注
- 实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族
- 对首次取得技师、高级工、中级工的技能员工
- 《淮北矿业2018年聚焦双效关键年实施意
- 2015年,淮北矿业集团公司安全生产工作
- 淮北矿业集团党员领导干部参加双重组织生活
- 树脂锚杆是以合成树脂为黏结剂,将锚杆与岩
- 计划工作的核心环节是决策。
- 法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、
- 应急救援预案只传达贯彻到班组长以上的管理
- 综采工艺和普采工艺在()工序上不一样。