试题详情
- 判断题组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 创新离不开（），没有热忱，不论具有多高的
- 内源性动机是内部需求产生的驱动力的驱使下
- 良好的（）有利于开发想象力、直觉力和联想
- （）是集体成员之间沟通感情增进友谊的有效
- （）的攻击原理是伪造受害主机源地址发送连
- 所谓（），是指用最短的时间或在预定的时间
- 作为专业技术人员，科学精神应具体地表现在
- （）可以促组织成员或者企业员工的工作情绪
- 薪酬设计的内部公平性是指公司内部有相同或
- 文化变革的关键包含以下哪些选项？（）
- 正确地运用激励原则，可以提高对专业技术人
- （）是组织在发展过程中形成并为全体成员共
- 专业技术人员既有生存的需求，又有发展的需
- 随着知识经济时代的到来，（）成为经济增长
- 建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结
- 全面（整体）报酬包含薪资、福利和职业发展
- 人们在实际学习过程中，学习的动力因素很多
- 从以下三方面可以体现出一个人跨职业的专业
- 团队的效率不在于配合的默契。
- （）是科学研究的精髓。