试题详情
- 单项选择题以下不属于宁波银行“高效”价值观要求的楷模级别行为描述的是()
A、能够准确理解战略,从战略角度出发,对未来进行提前筹划
B、在遇到阻力时,仍能够积极主动地开展工作
C、积极分享卓有成效的提升绩效的经验和方法,并取得较大成功
D、工作取得相当好的成果,往往超出工作期望
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是宁波银行一切创新的基础
- 以下不符合宁波银行“激情”文化要求的是(
- 融合是宁波银行打造学习型企业和持续发展的
- 宁波银行是第()家在上海设立异地分行的城
- 宁波银行构建了()的管理体系和()的管理
- 高效的“三要”包括()
- 以下符合宁波银行“高效”文化要求的是()
- “居危思进、患忧行远”属于宁波银行企业文
- 截至2010年底,宁波银行现拥有营业机构
- “夸大成绩,推卸责任,损坏组织利益”属于
- 诚信的“三要”包括()
- 以下不符合宁波银行“合规”文化要求的是(
- LOGO设计体现了()等主体和谐共处、不
- 融合的“三要”包括()
- 以下关于践行宁波银行企业文化的阶段描述准
- ()是企业文化中最核心的内容。
- 以下不符合宁波银行愿景描述的内容为()
- 宁波银行的核心价值观包括()
- 以下不属于宁波银行“诚信”价值观要求的楷
- 以下不符合宁波银行“合规”价值观描述的内