试题详情
- 简答题干部分级管理的范围是如何划分的?
- 分级管理是指中央和各级党委按照干部管理权限,实行逐级分工管理干部。从1984年开始,我国实行各级党组织按照下管一级的原则确定管理干部范围的体制。中央管理中央机关、国家机关、人大、政协、法院、检察院,以及中央和国务院的直属机构、办事机构、直属事业单位、部委管理的国家局中的主要领导干部,同时,还管理部分国有重要骨干企业和高等院校的主要领导干部;省、自治区、直辖市党委和中央、国家机关党组(党委)管理地(厅)级、司(局)级干部,还管理部分重要企业、事业单位的主要领导干部;地(市、州、盟)委管理县(市、旗)一级干部。对其他企业、事业单位,实行灵活的干部管理办法,给他们更多的管理干部的自主权。企业、事业单位的中层领导干部,一般由本单位自行管理。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 为什么社区部门兴起成为治理公共事务的模式
- 行政发展的外部阻力
- 发展党员的工作方针是什么?
- 下列()属于再分配公共政策。
- 中国汽车工业协会公布我国2013年7月份
- 科学发展观的基本要求是()。
- 党员学习教育活动由()主持。
- 组织文化的本质特征: (1)() (2)
- 北京大学法学院五位教授以公民名义致信全国
- 《决定》对于地方立法权有什么新规定?
- 加强党内监督的目的是什么?
- 全面推进依法治国的总抓手是()。
- 一般认为热带雨林是指阴凉、潮湿多雨、高温
- 中国古代领导思想的主要内容主要有哪些?
- 矫正个案应包括哪些方面的内容?
- 下列方法中,对企业文化管理最直接有效的方
- 具有专门知识和资格的人员是监察工作中勘验
- 某种汉堡包每个成本4.5元,售价10.5
- 2016年7月以来,中央陆续派出环保督察
- 在当代行政改革中,以放松规制为突出特点的