试题详情
- 多项选择题我国中小企业文化建设存在的误区及不足有()
A、忽略企业文化的内涵
B、企业文化与企业管理脱钩
C、没有企业文化战略
D、视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用
E、忽视企业文化的创新和个性化
- A,B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 论述应用MRP的优点。
- 企业招聘中的测试方式主要包括:面试、知识
- 网络图中的时差是某工序的()
- 商品采购环节的物流属于()。
- 从纵向上充实和丰富工作内容,增加员工对工
- 海南省某食品公司利用海南省丰富的椰树资源
- 简述无形资产的特点。
- 企业采用同一个营销组合并向市场推出同一个
- 为了要做到公正待人,第一步我们需要做到的
- 构成企业形象要素的硬件部分包括()。
- 试述现代企业制度的基本特征?
- 下列不属于企业文化的要素的是()
- 一种对公司进行管理和控制的体系。它不仅规
- 下面几项工作中,属于企业管理基础工作的是
- 如何进行人员招聘?
- 简述战略目标决策的内容。
- 经济活动分析的组织形式按分析()。
- 人的本性(兽性)需要靠教育来改变。
- 综合评价时,标准值要根据评价分析的目的确
- 公司治理结构明晰了哪些人的责任和权利分布