试题详情
- 单项选择题主管部门依据某一职位说明书的要求,对从事该职位工作的员工进行素质分析的方法是()
A、职位分析问卷法
B、职位定位分析法
C、关键事件技术法
D、工作要素分析法
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 党和人民长期实践取得的根本成就是()。
- 行政职能具有阶级性、服务性、多样性和()
- 不属于马克思主义理论来源的是()。
- 坚持和发展()是贯穿党的十八大报告的一条
- 坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机
- "现代人在现代生活中所感受到的现代的情绪
- 党的地方各级委员会是如何产生的?每届任期
- 使用未注册商标冒充注册商标的,地方工商行
- 《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规
- 中国资产阶级民主革命的实质是()。
- 我国的政策系统运行可看作由()功能活动环
- 我国古代的伟大工程蕴涵着中华民族文化与精
- 在小说《天堂的喷泉》中,作者设计了怎样一
- 中国共产主义青年团的前身是什么?什么时候
- 8,27,(),343,1331。
- 现实生活中虽没有龙,却有龙的形象,龙的概
- 在决策过程中,可以实现“帕累托最优”的投
- 下列关于公共部门人力资源管理与传统人事管
- 中央经济工作会议中提到的“六个稳”是哪六
- 监察机关是否采取技术调查措施要经过严格的