试题详情
- 简答题内在因素的影响主要包括管理者自身的()、信念因素、()等。
- 意志能力;自身责任感因素
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 激励的理论有哪些?联系实际谈谈各种理论在
- 组织过程的最后一个要素是()。
- 在FMEA分析中,如何量化失效模式对顾客
- 按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计
- 下列哪个属于尊重需要()?
- 人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的
- 下列哪一项不属于个人决策()。
- 试述计量决策方法的缺点。
- 把权力绝对分散,势必造成组织的解体,形成
- ()是决定管理功效的核心问题。
- 人际关系学说中把工人定义为社会人而不是(
- 社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三
- 组织冲突的解决办法有哪些?
- 行为主义激励理论包括()
- 管理中的授权一般包括()。
- 依据事实,不是依据想像进行决策,要有高瞻
- 目标的作用是()
- 古典管理理论提出了一些管理的原则、管理职
- ()能迅速有效地处理大量数据的输入输出,
- 企业任务环境由哪些内容构成?