试题详情
- 多项选择题劳动保险的管理体制中应设置的四层管理机构包括（）
A、决策调整机构
B、业务执行机构
C、统筹管理机构
D、资金运作机构
E、监察监督机构
- A,B,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动保险具有的鲜明特征是（）
- 以能够促使参保人寻求价格较低的医疗服务，
- 生育保险的特点包括（）
- 前苏联、养老保险制度改革前的中国和一些东
- 在中国，劳动保险的项目基本上包括（）
- 大多数国家对妇女生育补偿一般相当于被保险
- 春节、国际劳动节和国庆节分别休息（）
- 英国建立“福利国家”之后，不少欧洲国家纷
- 劳动保险对象，就参加保险的资格而言，大体
- 下列不属于保险基金的统筹原则的是（）
- 社会保险制度中的基本原则是（）
- 个社会保险项目中，具有浓厚的福利色彩的是
- 部分失业亦称为不充分失业，是指有劳动能力
- “工伤”一词较为规范的界定提及于1921
- 目前，各国实行的医疗保险分担方式有（）
- 目前，世界上通过立法来保护妇女生育期间合
- 国家税收机关征收体制产生于20世纪30年
- 中国工伤保险的发展大致划分的时期有（）
- 劳动保险制度的福利国家模式主要特征有（）
- 福利经济学产生于（）