试题详情
- 单项选择题采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员的最大优点是（）。
A、减轻上级领导的工作压力
B、增强受训者的综合管理能力
C、提高受训者的业务专精能力
D、考察受训者的高层管理能力
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述计划工作的完整步骤
- 战术计划具有的特点（）
- 集权是指（）在组织系统中较高层次的一定程
- 现代决策方法可分为（）和（）两大类。
- 领导生命周期理论认为，当下级发展到初步成
- D公司今年来在组织机构方面的改革主
- 与内部提升相比，外部招聘费用高，且容易导
- KD公司是一个中型企业，主要业务是为用户
- 泰罗的科学管理理论出现在（）
- 面面俱到的目标会使组织无所适从，因此，目
- 法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展
- 法律方法对任何社会来说都是必不可少的一种
- 原先占据某一职位的主管一旦离职，其所拥有
- 贯穿在管理学发展过程中的主要线索有（）
- KD公司是一个中型企业，主要业务是为用户
- （）决策通常包括管理决策和业务决策，均属
- 对于一个完整的决策过程来说，第一步是（）
- 罗宾斯认为管理的职能包括（）。
- 考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取
- 麦克莱兰的成就需要