试题详情
- 简答题薪酬调查就是通过各种正常的手段，来获取相关企业各职务的（）。对薪酬调查的结果进行统计和分析，就会成为企业的（）的有效依据。
- 薪酬水平及相关信息；薪酬管理决策
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 《巩乃斯的马》所赞美的巩乃斯马的崇高品性
- 制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心
- 若一个企业的全部资金都是自有的权益性资金
- 近视眼是由于（）
- 有效沟通的抑制情绪原则
- 在下列义项中，“叔”字的本义是（）
- 光合电子传递链
- 基于价值观的领导过程第一阶段是（）。
- （）是法国科学管理专家，管理学先驱之一。
- 写出中国当代三个戏剧剧院。
- 酶是由（）产生的具有（）的生物催化剂，其
- 根据语言的自组织原则，下列英语疑问代词可
- 越冬作物体内可溶性糖的含量（）
- 由两个或多个公司分别取消各自的法人资格，
- 判断咯血量，每日（）为小量；（）为大量咯
- 行政责任是基于行政关系而发生的。
- 生产与存货循环就实施生产与存货循环的实质
- 以下哪个不是AD-AS模型分析的市场：（
- 某市国有资产管理部门决定将甲、乙两个国有
- 摩擦性失业是一种自愿失业。