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简答题领导者在制定目标规划时应注意哪些问题？
  • （1）目标规划不能过于抽象、笼统，而应尽可能的具体、详尽；
    （2）制定目标规划时应从需要与可能两个方面进行充分论证；
    （3）制定目标规划时领导者必须亲自抓；
    （4）领导者要采取多种形式向单位员工经常宣目标规划，以便使他们认同，最终形成一种合力；
    （5）在实施过程，领导者一直追踪目标，不要轻改变既定目标。

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